Experiencia en gestión y desarrollo de personas e implementación de modelos integrales de gestión de RRHH y Organización, en diferentes empresas, sectores, entornos locales e internacionales. Experiencia en empresas e instituciones del sector de las Escuelas de Negocio.

Especializado en liderazgo, gestión del cambio, transformación y desarrollo del talento.

Alta vocación por el trabajo con personas.